《创世西游》项目总监离职的传闻再次成为业内讨论的热点，微博上又曝出了盛大、金山、网易、腾讯四大公司的员工离职创业图，在这个春季，离职+创业一下子成为了游戏行业的热度敏感词，拷问大型游戏公司的人才困境。游戏行业离职很普遍，金山更是被称为IT行业培养人才的黄埔军校，而网易、腾讯、盛大游戏的离职员工也多有作为，他们有的是创办了自己的公司，有的是选择加盟了别的公司。然而离职之后的创业，“想说爱你并不容易”，其中艰辛自知。笔者草草整理了一份行业内较为知名的离职事件，与大家一起品味下风云突变之时的人物百态。

（盛大、金山、网易、腾讯人才“贡献”图）

雷军离职金山，三年之后重修旧好

　　在游戏圈，金山素有IT行业的黄埔军校一说，你可能都不知道：暴风影音、光宇游戏、蓝港在线、麒麟游戏、百游、神雕网络……这些业内颇受关注的新老公司，都是金山离职员工创办或者作为重要人物加盟的。然而最为震撼的，还是2007年雷军的离职，作为金山创始人之一，雷军称为金山服务了16年已经心力交瘁，然而媒体却又自己的解读：认为雷军的离职是其实是与另一位巨头：求伯君的战略不合，然而三年之后，求伯君力邀雷军重返金山执掌网游与毒霸项目，一次握手就化解了所有的恩怨情仇，真是让人唏嘘不已。

（雷军卷土重来）

陈晓薇离职九城一代女强人挥泪告别游戏圈

　　2010年5月16日，合约期满的陈晓薇卸任九城总裁，去向问题至今成谜。因为《魔兽世界》代理权转换问题，这位美女总裁一度成为媒体和社会风口浪尖的人物。然而由于最终失去了《魔兽》，陈晓薇黯然递交辞陈，难掩内心的困惑，于是远离游戏圈，至今已经鲜有消息流出。

（美女总裁陈晓薇的黯然离去）

王一跳槽天价薪资成谜团

　　王一的跳槽可以说是业内最为华丽的一跳，传闻称，王一由完美世界转去搜狐畅游，年薪由30万变为300万的天价，整整10倍的薪资加码让业内大为惊羡。搜狐畅游此次高薪挖角，被指新网游运营不力，因此寻找行业内的运营人才来重整雄风。而畅游的此次大手笔运作亦被指有搅乱行业规则之嫌。

（原完美时空运营三部总经理王一）

《大话2》骨干队员集体出走拷问网易人才制度

　　作为最早的网游公司之一，网易也为行业“贡献”了诸多人才，例如《梦幻西游》骨干队员的离职，例如马林创办的深红网络。而网易离职事件中最为引人注目的，莫过于2010年《大话西游2》骨干员工的集体出走，而出走的原因众说纷纭，其中比较靠谱的消息则是：网易获得《魔兽世界》代理权，将工作重心转移到了《魔兽世界》，引起公司大话、梦幻老员工的不满，至于事实如何，则不得而知。近期，《创世西游》项目总监的离职也加剧了业内对于网易人才制度的质疑，“一朝天子几朝臣”，网易或许真该好好考虑元老级员工的去留问题了。

（《大话西游2》产品经理魏剑鸿离职创业）

　　不过，与这些公司面临着恶性挖角的艰难境地不同的是，我们亦可以看到行业内的另一派气象：一些公司能够潜心打造自己的工作室，反而能够在沉默中积蓄力量：2009年，北京网元圣唐公司成立，旗下的“拙匠工作室”在行业的频频跳槽中不为所动，全力打造3D修真网游《聚仙》，这款游戏将于6月2日开展内测，从其公布的内测亮点看，游戏在封测之后以对玩家负责的态度在全力打造游戏产品：新地图、新时装都颇有看点，值得期待；2010年，2DPK网游《远征OL》也算是异军突起，凭借自己的原创团队，成为行业内的一匹黑马。可见，没有挖角的困惑，反而容易成就游戏的品质和运营成绩。作为大公司，更应该致力于留住人才的制度完善，而不应该沉迷于恶性竞争中不能自拔，这将对整个行业的发展大为不利。

　　“大家不要来了，网游不缺钱，而是缺人”。巨人董事长史玉柱曾经在谈到房地产等其他行业资金涌入网游行业时，发出了这样的呼吁。确实，在网游行业高速发展的同时，网游公司却面临着人才奇缺的尴尬境地。作为一个新兴的行业，人才缺失本来是一个很正常的问题，但是，这也与行业本身的恶性挖角有莫大的关系。

　　2010年的CJ上，搜狐张朝阳在媒体面前痛斥业内高薪恶性挖角是一种“赤裸裸的抄袭和偷窃”。然而话声刚落，就以300万的年薪从完美挖角王一，实在是一个大大的讽刺。

　　其实，行业内跳槽属于正常现象，不过在游戏圈内的跳槽，出现了高频率、不正常的挖角现象，这也与行业内浮躁氛围有关。但是，我们看到那些世界级的企业，员工跳槽的频率是非常低的，这与企业的文化氛围和员工福利有关，游戏圈如果要留住人才，改善员工生存状态是刻不容缓的事情。